sabato 29 giugno 2019

Anno di Prova 2019: Adempimenti finali del tutor e del comitato di valutazione


In questi giorni si stanno convocando nelle varie scuole i rispettivi comitati di valutazione per la conferma in ruolo dei docenti in anno di prova e FIT.

Cosa deve fare il tutor?

Al termine dell’anno di prova, dopo aver svolto il Peer to Peer e compilato gli eventuali moduli che la scuola o l’organizzazione territoriale (Ambito, USR ecc) ha richiesto il tutor deve:



In alcune scuole, inoltre, sono state date al tutor delle schede di osservazione  da utilizzare nel corso dell'attività del Peer to peer (non obbligatorie). Anche queste andranno consegnate in segreteria o direttamente al Dirigente Scolastico.

Tra gli esempi di format per le relazioni finali del tutor INDIRE ne propone  diversi tra cui:

- un modello di tipo discorsivo disponibile a questo link ;
 - un modello più schematico, disponibile a questo link, in quanto bisogna solo compilare una griglia seguendo gli indicatori forniti.
Tutor FIT
Per i Tutor dei docenti al III anno FIT l'USR Piemonte ha proposto questo modello di relazione finaleModello Relazione Tutor
 

Cosa deve fare il Comitato di Valutazione?

Il comitato di valutazione (formato dal Dirigente Scolastico, 3 membri del comitato, allargato al tutor del docente neoimmesso) si riunisce in un'apposita seduta per la conferma in ruolo dei docenti in anno di prova. Prima della seduta e/o nel corso della stessa, il Comitato:

  • Esamina il Portfolio e gli eventuali altri documenti prodotti dal docente neoimmesso o con passaggio di ruolo; 
  • Esamina l'istruttoria prodotta dal tutor;
  • Partecipa al colloquio orale del docente in prova, ponendo anche eventauli domande;
  • Esprime un parere del quale il dirigente Scolastico dovrà tenere conto per la definizione del giudizio finale relativo al superamento dell'anno di prova.



Per i criteri di valutazione, griglie e modelli di relazione è possibile consultare questo link: 

Comitato di valutazione Anno di Prova: da chi è composto, cosa fa, come si svolge il colloquio, elementi di valutazione e chi emette il giudzio

 

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