sabato 31 ottobre 2020

INDIRE NEOASSUNTI: Avviso Apertura Piattaforma


 

 L'ambiente di supporto predisposto per i docenti in anno di prova, neoassunti e in passaggio di ruolo, comunica che a breve verrrà aperta la Piattaforma per consentire l'accesso ai docenti interessati.

L'avviso di apertura verrà comunicato tramite i social e su questo sito: INDIRE NEOASSUNTI.

Da quest'anno saranno disponibili anche materiali relativi alla formazione sulla DDI che i docenti potranno consultare.

 

Ecco l'avviso:

"Stiamo ultimando le attività di preparazione della piattaforma che ospiterà la documentazione del vostro anno di prova.

La data di apertura sarà comunicata su questo sito e tramite i social.

Da quel momento potrete accedere all’ambiente online attraverso le vostre credenziali SPID o SIDI.

Nell’attesa dell’apertura della piattaforma vi invitiamo a seguire i materiali video in auto-formazione che abbiamo predisposto sul tema della Didattica Digitale Integrata (DDI).

I video sono finalizzati a dare un inquadramento alle metodologie per la DDI e costituiscono un percorso di formazione online asincrono. Ciascun video vede anche la partecipazione di esperti del settore (dirigenti scolastici, docenti, etc.), al fine di dare concretezza alle principali problematiche didattiche che sono emerse, in situazione di emergenza, nelle istituzioni scolastiche. L’obiettivo è di diffondere negli insegnanti spunti di riflessione su metodologie didattiche che sappiano coniugare gli ambienti di apprendimento e le infrastrutture tecnologiche con la programmazione di attività integrate in presenza e a distanza avendo cura di descrivere anche gli strumenti e i metodi di una didattica che favorisca accessibilità e inclusione.

Il percorso di formazione è strutturato in modo tale da assicurare la piena fruibilità dei contenuti on-line  e i materiali sono accessibili liberamente tramite il canale YouTube di Indire."

 

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sabato 24 ottobre 2020

Peer to Peer docenti in anno di prova: in cosa consiste, quante ore, cosa fa il neoassunto, cosa fa il tutor


  

L'osservazione tra pari o osservazione peer to peer, è l'attività con il maggior coinvolgimento della figura del tutor. Essa prevede un impegno di 12 ore, durante le quali il docente in formazione e i tutor co-progettano un' attività didattica e si osservano reciprocamente.

L'attività viene svolta in presenza, sbbene per l'A.S. 2019/2020, a causa della chiusura delle scuole è stata possibile sviluppare il Peer to Peer anche a Distanza (DAD).

L'attività del Peer to Peer non va riportata in Piattaforma INDIRE neoassunti, ma va documentata con le eventuali schede di programmazione e/o di osservazione proposte dalla scuola dove si svolge il Peer to Peer oppure dalla Scuola Polo dell'Ambito territoriale presso la Quale si svolge la formazione in presenza.


Secondo l’allegato 1 alla nota Ministeriale 36467 del 5/11/2015, all’attività del Peer to Peer le 12 ore sono così suddivise:

  • 3h di progettazione condivisa: il tutor e il neoassunto progettano insieme un’attività didattica
  • 4h di osservazione del neoassunto nella classe del tutor: il neoassunto osserva il tutor mentre svolge regolarmente le sue attività in classe,
  • 4h di osservazione del tutor nella classe del neoassunto: il tutor osserva il neoassunto mentre svolge le sue attività in classe.
  • 1h di verifica dell’esperienza: i docenti si confrontano e valutano l’esperienza svolta al termine dell’osservazione condivisa

 

Progettazione

Il docente in formazione e il tutor, si riuniscono per progettare un’attività didattica; alla fase di progettazione dovranno essere dedicate 3h. Qui un esempio di scheda di Pogettazione suggerita da INDIRE ma non c'è nesun obbligo di utilizzare tale scheda: si può utilizzare anche un altro modello. E' auspicabile, secondo INDIRE che tale attività sia la stessa che il docente neoimmesso caricherà sulla piattaforma INDIRE nella sezione "Attivita' Didattica" e che abbia come oggetto quanto appreso in uno dei laboratori formativi a cui ha partecipato, ma non ci sono obblighi.

Il Neoassunto osserva il tutor

Il docente in formazione deve osservare il tutor per 4 ore. Non c'è alcuna indicazione specifica sui tempi in cui svolgere questa osservazione, nè sulle attività che il docente tutor svolgerà mentre verrà osservato . Per avere maggiore coerenza con il senso dell'Anno di Prova, dovrebbero essere svolte almeno in parte prima delle ore di osservazione da parte del tutor


Il tutor osserva il neoassunto

Il tutor deve osservare il docente in formazione per 4h.
Tali ore non devono necessariamente corrispondere  allo lo svolgimento dell'attività che il neoimmesso inserirà in Piattaforma nella sezione "ATTIVITA' DIDATTICA", ma sarebbe più coerente con lo scopo della Formazione dei neoimmessi in ruolo, se almeno qualche ora sia coincidente. In questo modo il tutor potrà dare suggerimenti più mirati nella fase di confronto e valutazione finale.
 Tutti i moduli e schede utili sono disponibili a questo link:

Peer to Peer Anno di prova 2019: Moduli, Registri e griglie di osservazione



Verifica dell'esperienza

Al temine dell’osservazione condivisa i due docenti si riuniscono per 1h per valutare l’esperienza formativa svolta.  
 
Se si desidera documentare anche questa fase, Dima Scuola ha elaborato dei modelli non obbligatori con delle domande guida per valutare l'efficacia dell'attivtà didattica progettata, sulla base di quello che viene richiesto ai neoimmessi nella sezione "Riflessione e Narrazione" dell'Attività Didattica disponibili a questo link: Verifica e Valutazione del Peer to Peer



Moduli, prestampati e griglie di osservazione

E’ consigliabile utilizzare delle griglie di osservazione sia per il tutor che per il docente in formazione e un Registro delle attivtà. Alcuni USR propongono delle griglie specifiche. A tale scopo si consiglia di attendere l’incontro propedeutico della propria Scuola Polo o USR nel quale dovrebbero essere chiarite le modalità di svolgimento del Peer to Peer. 
Altrimenti si possono usare quelle suggerite da INDIRE nel Toolkit.
Altri link sono i modelli suggeriti dall'USR Emilia Romagna  e gli orientamenti per l'osservazione in classe predisposti dall'USR Umbria.
Per la Campania si utilizzano i modelli dell'USR Campania disponibili a questo link


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POST CORRELATI:

 

Peer to Peer docenti in anno di prova: in cosa consiste, quante ore, cosa fa il neoassunto, cosa fa il tutor


Neoassunti e Anno di Prova: Bilancio delle Competenze

 

Peer to Peer in anno di prova: Scheda di progettazione 


CURRICULUM FORMATIVO Neoassunti: Format modificabile

giovedì 22 ottobre 2020

Neoassunti e Anno di Prova: Bilancio delle Competenze

 


Una delle prime attività da svolgere sulla Piattaforma INDIRE per i neoimmessi n ruolo è la compilazione del bilancio delle competenze.
Il Bilancio iniziale consente un'autovalutazione delle proprie competenze in relazione al complesso delle competenze professionali del docente come identificate dal gruppo di ricerca del MIUR. È un'attività funzionale alla personalizzazione del percorso formativo dell'anno di prova (le competenze indicate come deboli potrebbero essere oggetto dei laboratori, delle visite o della collaborazione con il tutor.)

Di solito conviene attendere l'apertura della Piattaforma Indire per verificare se ci sono modifiche rispetto agli anni precedenti.
Alcuni docenti però hanno avuto già indicazioni da parte della propria sede di servizio e una data di scadenza entro la quale presentare il bilancio, nonostante ad oggi la piattaforma non sia ancora aperta.
Pertanto si consiglia in questo caso di scaricare il modello del Bilancio delle competenze in un formato modificabile.


Come scaricare il Bilancio delle Competenze 2019/2020

Da qui è possibile scaricare il file per compilare il Bilancio delle competenze in una versione modificabile: Bilancio delle Competenze 2019 2020

E' un file di Google Fogli; è possibile scaricarlo in Word andando su "File" e poi "scarica come word" .

Si consiglia comunque  a tutti i neoimmessi ,di scrivere il bilancio su un file (tipo word) e poi inserire la descrizione delle competenze negli appositi spazi facendo il "copia/e/incolla".


Come compilare il Bilancio delle Competenze

La piattaforma INDIRE di solito fornisce delle indicazioni per la compilazione.

Il Bilancio è strutturato in 3 aree; ogni area è a sua volta articolata in 3 ambiti, per un totale di 9 ambiti.
Ogni ambito raccoglie infatti un numero variabile di competenze (o descrittori di competenza).
Per ogni ambito il docente dovrà scegliere fino a un massimo di 3 descrittori di competenza e dovrà elaborare un testo di massimo 3.000 battute spazi inclusi, per motivare le ragioni della propria scelta e il livello di competenza percepito.

Alcuni descrittori sono stati divisi in base all'ordine di scuola (infanzia, primaria, Secondaria di I eII grado), oppure in base alla tipologia di posto (normale/sostegno)
Sono fornite delle domande guida che accompagnano ciascun descrittore di competenza,  utili a chiarire il contesto, il significato e l?articolazione della competenza corrispondente, oltre a costituire una potenziale traccia per il testo libero da inserire alla fine di ogni ambito.
Per selezionare i descrittori di competenze INDIRE consiglia di utilizzare i seguenti 3 criteri:
  • competenze non possedute che, però, si ritengono importanti e si vorrebbero acquisire;
  • competenze note, ma che di cui si vorrebbero approfondire alcuni aspetti; 
  • competenze che si ritiene di possedere a un livello adeguato o nelle quali ci si percepisce come esperti.
Ricordiamo che non c'è una scadenza ministeriale per la sua compilazione, anche se INDIRE consiglia di farlo nei primi mesi dopo l'assunzione; di solito ogni scuola si regola in modo diverso alcune, richiedono che i docenti presentino il proprio  Bilancio delle Competenze iniziali in formato cartaceo. 

Altri approfondimenti sulle attività da svolgere nell'anno di prova sono disponibili qui:

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ALTRI APPROFONDIMENTI

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Registro Peer to Peer Anno di Prova Neoassunti

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Il TUTOR dei docenti in anno di prova: scelta, compiti, adempimenti

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Scheda di Progettazione Attività didattica INDIRE Neoassunti 2020 2021

Presentazione Anno di Prova Neoassunti: video e allegati

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Differenza tra Attività Didattica e Peer to Peer piattaforma INDIRE Neoassunti

FAQ ATTIVITA' DIDATTICA di DIMA Scuola Docenti Neoassunti e in Anno di Prova

Schede di Osservazione Peer to Peer in anno di Prova Neoassunti

Documentazione dei LABORATORI INDIRE Neoassunti: Tutoirial ed Esempio Svolto