Immissioni in Ruolo e mobilità 2018: Ripartizione percentuale dei posti disponibili, mobilità, GM 2016, GMRA 2018, GAE

In attesa della pubblicazione dei movimenti del personale docente e delle immissioni in ruolo, restano ancora dubbi dei docenti sulla ripartizione dei posti tra mobilità, immissioni in ruolo e le varie graduatorie. Proviamo a fare chiarezza.

I posti in organico di diritto, vacanti e disponibili, all'inizio delle operazioni di mobilità (al netto dei soprannumerari) vengono così ripartiti (secondo l'allegato 1 al CCN mobilità 2017):

·         30% trasferimenti interprovinciali;

·         10% passaggi di cattedra/ruolo;

·         60% immissioni in ruolo, di cui: 30% a GM 2016 e 30% a GAE.

Le assunzioni da GM 2016 saranno effettuate sino al termine di validità delle graduatorie medesime, fermo restando il diritto all'immissione in ruolo per i vincitori del concorso (DL 59/2017 art 17 comma 2). Solo successivamente, i posti residui andranno a GMRA 2018 (se già pubblicate).

Descriviamo degli esempi per cercare di comprendere meglio degli ipotetici casi specifici.

ESEMPIO 1

Provincia X cdc Y. Ci sono 50 posti disponibili per la mobilità al netto dei soprannumerari.

15 posti sono riservati ai trasferimenti da una provincia diversa;
5 posti sono riservati a chi chiede passaggio su altro posto o classe di concorso;
15 posti sono riservati alle assunzioni da GM2016
15 posti sono riservati alle assunzioni da GAE.

Se le GAE sono esaurite o si esauriscono nel corso delle operazioni di assunzione a TI 2018, i posti residui vanno a GM 2016.

Se le GM 2016 sono esaurite o si esauriscono nel corso delle operazioni di assunzione a TI 2018, i posti residui vanno a GMRA 2018, se queste sono state già pubblicate (ossia: prova svolta, valutazione dei titoli, pubblicazione GMRA 2018 definitiva).

I posti residui potrebbero anche essere più del 60%. Ciò si verifica se i trasferimenti interprovinciali e i passaggi di ruolo/cattedra sono meno del 40%.

ESEMPIO 2

Provincia X cdc Y. Ci sono 50 posti disponibili per la mobilità al netto dei soprannumerari.

Solo 10 persone (su 15 posti disponibili) ottengono il trasferimento interprovinciale. Solo 4 persone (su 5 posti disponibili) ottengono il passaggio di cattedra/ruolo. A questo punto al termine delle operazioni di mobilità oltre ai 30 posti già in partenza riservati alle immissioni in ruolo, se ne aggiungono 5 che non sono stati occupati dai trasferimenti.

Quindi le immissioni in ruolo verranno ripartite al 50% di 35: 17 a GM e 17 a GAE; il posto in più (dispari) viene dato in alternativa un anno a una graduatoria e un anno all'altra.

La quota per le immissioni in ruolo potrebbe essere maggiorata dai passaggi di ruolo, in seguito ai quali si libereranno posti sul grado di provenienza. Ciò non succede per la scuola secondaria di II grado.

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